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想离职公司不给离职怎么办,离职不了怎么办

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发表于 2022-12-7 10:51:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

想离职公司不给离职怎么办


想离职公司不给离职处理方法如下:
1、公司不让辞职可以自行申请辞职,不需要公司的同意;
2、在用人单位与个人商协的情况下,可以直接解除劳动合同;
3、如果用人单位不让辞职,个人可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同;
4、如果是实习生,提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同。用人单位不能强制要求职员不得离职,个人如果想离职是不受到公司的限制的。
员工离职需要公司办哪些手续
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;
2、归还公司财物、文件资料及清偿债务;
3、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金;
4、退还员工证件及结清工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。


离职不让离怎么办


法律分析:辞职不需要单位批准,不让辞职也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动法合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。



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